本文へ進む
ひとりで決めている社長の、相談相手になる。
ホーム › データベース › 千葉県

千葉県八千代市の従業員10〜50人の会社 一覧|39社

最終更新: 2026-10-27

千葉県八千代市の従業員10〜50人の会社 39件

千葉県八千代市で従業員数が10〜50人と分かっている会社は39社あり、うち13社は電話番号が公開されています。

件数39件(千葉県全体の2.9%)
電話番号あり13件
内訳医療・福祉5件、製造業2件、教育・学習支援2件、サービス業1件、建設業1件

社長の相談相手として、売上・人・お金の課題を半年かけて一緒に片づけます。月10万円〜・契約は半年から。まずは今の課題をお聞かせください。

経営コンサルについて相談する →

一覧(39件を掲載)

名称所在地従業員数電話
ライフライン株式会社ゆりのき台8丁目18番地1239人047-751-3888
ライフ薬品株式会社八千代台北6丁目8番9号31人043-215-0753
医療法人社団ひらお循環器科内科クリニックゆりのき台5丁目1番1号イーグル八千代ビル1F15人-
医療法人社団清泉会大字村上1113番地1(1街区53棟)13人-
医療法人社団順彩会緑が丘2丁目2番1111人-
医療法人社団YGC緑が丘西1丁目15番4号44人-
学校法人市藤学園勝田台南1丁目4番3号35人-
学校法人明青学園村上1672番地2921人-
愛敬株式会社米本2207番地820人047-488-1118
日本ラインサービス株式会社米本2154番地112人047-489-6100
有限会社はせ勝田台北2丁目1番1号25人-
有限会社丸千金属工業所桑橋685番地の230人-
有限会社秋広牧場緑が丘2丁目3番地431人-
有限会社Be PRIZE勝田台2丁目3番地410人-
株式会社ぱっとホーム村上957番地127人047-480-9777
株式会社ウェル緑が丘西2丁目13番地3ism緑が丘1階11人-
株式会社オハナペットクリニック大和田新田443-313人-
株式会社サンワ緑が丘1丁目1番地125人047-482-5619
株式会社シービーエム上高野716番地122人047-482-6661
株式会社ドラッグテラダゆりのき台1丁目2番3号16人-
株式会社ナカジョウ上高野1572番地515人-
株式会社ハッピースマイル勝田台南1丁目2番6号18人-
株式会社ヒロ住宅ビル環境衛生管理事務所高津299番地13714人-
株式会社ヨコヤマ上高野1355番地1820人-
株式会社ライフチューン勝田台北2丁目15番5号33人047-429-8249
株式会社ワイシーエス高津678番地248人047-459-0084
株式会社ワンダフルブリッジ八千代台東1丁目44番1号2階23人0369147242
株式会社広池製作所米本2538-1719人-
株式会社日本ビジネス八千代台東1丁目5番3号京成八千代台東ビル4階34人-
株式会社秋葉乳業緑が丘2丁目2番地1028人0476961001
株式会社立秀工業大和田新田805番地916人047-409-2182
株式会社豊和島田台903番114人047-488-5963
株式会社KONNOPRO吉橋1165番地23人-
株式会社Lilly勝田台1丁目30番京成サンコーポC-10520人-
株式会社XUXU GROUP八千代台南1丁目3番10号16人-
株式会社aba大和田新田1054番地20047人-
株式会社precious creation八千代台北11丁目7番17号40人-
AOR合同会社八千代台北10丁目15番16号クラブオリエントNO141-202236人-
FOSTER株式会社村上南1丁目1番地4パラシオ1階11人-

次にすること

出典: 国税庁 法人番号公表サイト ほか公開データをもとに当メディアで集計。業種・従業員数・設立年は元データの情報で、現在の状況は未確認です。休廃業や重複を含む場合があります。

掲載内容の訂正・削除のご依頼は info@mugenkaitaku.com へご連絡ください。確認のうえ、すみやかに対応します。

千葉県の他の制度

千葉県松戸市の従業員10〜50人の会社 一覧|109社
千葉県船橋市の従業員10〜50人の会社 一覧|108社
千葉県柏市の従業員10〜50人の会社 一覧|108社
千葉県千葉市中央区の従業員10〜50人の会社 一覧|97社
千葉県市川市の従業員10〜50人の会社 一覧|75社

あわせて読みたい

資金ショートの回避手順と今すぐできる対策
資金繰り改善の手順と表の作り方
中期経営計画の立て方と失敗を防ぐ手順
経営コンサルタントの費用と選び方

社長の相談相手として、売上・人・お金の課題を半年かけて一緒に片づけます。月10万円〜・契約は半年から。まずは今の課題をお聞かせください。

経営コンサルについて相談する →